Внимание!!! Управление ГО и ЧС предупреждает: по данным Ямало-Ненецкого ЦГМС - филиала ФГБУ "Обь-Иртышского УГМС", 12 ноября 2018 года на территории Ямало-Ненецкого автономного округа прогнозируются неблагоприятные погодные явления: снег, днём мокрый снег. В отдельных районах метель, слабые гололёдные явления. Ветер юго-западный, западный 7-12 м/с, местами порывы 15-20 м/с. Температура ночью - 13...- 18°С, при прояснении - 20...- 25°С. Температура днём +2...- 3°С, местами -8...- 13°С. При обнаружении пожара или признаков горения незамедлительно сообщать по телефонам 01 или 112.

Поиск

....................

Фото

Дмитрий Артюхов подвёл итоги открытого конкурса по формированию резерва управленческих кадров Ямала

06 июля 2018, 16:18

В пятницу, 6 июля, Дмитрий Артюхов наградил победителей конкурса по формированию резерва управленческих кадров ЯНАО. Заключительный этап мероприятия прошёл накануне в Салехарде.

«Конкурс получился по-настоящему интересным и, что главное, максимально открытым для всех желающих. Напомню, что к участию в нём мы пригласили не только ямальцев, но и представителей других регионов России, из различных сфер деятельности. Всего было принято 48 заявок, только четверть дошли до финала. Хочу вас ещё раз поблагодарить за участие и серьёзную конкурентную борьбу», - сказал он.

По итогам заключительного этапа конкурса шестеро из двенадцати человек вошли в резерв управленческих кадров ЯНАО. Среди них четверо салехардцев – Лада Погорелова, Вероника Гидеон, Николай Еланцев, Сергей Побережный, один представитель Ханты-Мансийска – Олег Клочков и финалист из Московской области – Сергей Замятнин.

При принятии решения, в первую очередь, учитывались результаты кандидатов, полученные на заочном и очном этапах конкурса. А также мнения экспертов, среди которых – представители научных и образовательных организаций, общественных советов и крупнейших российских электронных торговых площадок.

По словам финалистов, ямальский конкурс получился во многом похожим на федеральный проект «Лидеры России». Прежде всего, это касается формата регионального мероприятия. Участники проходили серьёзный отбор на каждом из этапов. Применялись разнообразные оценочные технологии, среди них презентации, собеседования, решение тематических кейсов и выполнение командных задач. По мнению конкурсантов, это было честное соревнование, в котором каждому предоставили возможность проявить свои способности.

Отметим, внедрение современных методов отбора и оценки участников конкурса предусмотрено проектом аппарата губернатора ЯНАО «Лучший кандидат» концепции кадровой политики государственной гражданской службы автономного округа. 

Сообщает пресс-служба Губернатора ЯНАО

©СМИ «ТВ Студия Факт»

Вернуться к списку «Новости»


Ссылки по теме:


Эту новость пока никто не оценил.

Комментарии

Оставить комментарий

5 4 3 2 1 нет

Партнеры

Тазовский район

Реклама