Поиск

Мост лейтенанта Шмидта

Фото

Второй этап XIX Открытого конкурса молодых специалистов состоялся

23 апреля 2019, 17:35

20 апреля в Новом Уренгое прошел второй этап XIX Открытого конкурса молодых специалистов на право трудоустройства в дочерние общества ПАО «Газпром»: ООО «Газпром добыча Ямбург», ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Газпром добыча Надым», ООО «Газпром переработка», ОАО «Севернефтегазпром». Мероприятие прошло на базе ЧПОУ «Газпром техникум Новый Уренгой».
?? ?«???°?·???????? ???µ???????????? ?????????? ?????µ?????????»
В «Газпром техникум Новый Уренгой»

На него были приглашены 222 выпускника высших и средних профессиональных учебных заведений. Фактически участие во втором этапе приняли 209 человек.
? ?µ???????????°?????? ?????°??????????????
Регистрация участников

Открывая мероприятие, заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром добыча Ямбург» Валентин Крамар сказал: «Газпром называют работодателем мечты не только потому, что в компании высокая заработная плата и хороший социальный пакет, но и потому, что Газпром предоставляет возможности молодым, активным, инициативным и грамотным, таким, как вы, проявить себя».
???°???µ?????????µ?»?? ???µ???µ???°?»?????????? ???????µ?????????° ????? ???????°???»?µ?????? ???µ?????????°?»???? ??????? ?«???°?·???????? ?????±?????° ?????±???????» ???°?»?µ???????? ?????°???°??
Заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром добыча Ямбург» Валентин Крамар

Второй этап конкурса молодых специалистов включал практическую и теоретическую части. В первом задании участники были разделены на группы с учетом специализации. За двадцать минут конкурсанты сообща искали решение творческой задачи, оформляли свои идеи и предложения, а затем представляли их членам комиссии. Эксперты внимательно наблюдали за всеми участниками, оценивали их активность, инициативу и умение работать в команде.
?????µ?????µ ???°?±?????°???? ??? ???????°?????µ ?????µ???????°?»?????? ?????????µ?????°????
Умение работать в команде оценивалось экспертами

Далее конкурсанты продолжили выполнение заданий в аудиториях. Им были предложены индивидуальные тесты, которые позволили оценить уровень интеллектуального развития, качество профессиональных знаний и способность к анализу информации.
?????????µ???????????°?»???????µ ???µ?????????????°?????µ
Профессиональное тестирование

В итоге к третьему этапу XIX конкурса были допущены 145 человек. Участникам теперь предстоит пройти собеседование с экспертами - ведущими специалистами и руководителями структурных подразделений дочерних обществ.

Победителям заключительного этапа будут вручены именные сертификаты на право трудоустройства в дочерние компании Группы «Газпром».


Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром добыча Ямбург»

©СМИ «ТВ Студия Факт»

Вернуться к списку «Новости ТЭКа»


Ссылки по теме:


Эту новость пока никто не оценил.

Комментарии

Оставить комментарий

5 4 3 2 1 нет

Партнеры

Тазовский район

Реклама